加盟店支援（メンバークラス）

職務概要将来の部門責任者候補として以下業務を担っていただきます。
職務詳細同社にて全国約 300 店舗の加盟店の業績向上に向けた経営指導、人材獲得・従業員満足度向上に向けた戦略策定・実行を行って頂きます。
※運営支援部門または人材紹介部門にて以下業務をお願いします。
＜運営支援部門＞
1，マーケティング支援（新規顧客・リピーター獲得）
2，オペレーション支援（接客接遇・各種事務処理）
3，マネジメント支援（人材採用・従業員満足度向上）
＜人材紹介部門＞
4，人材市場分析などによる基本方針策定
5，採用計画の立案・実行
6，人材エージェント、各種媒体社との折衝
7，専門学校事業・会社説明を通じたブランド認知向上
同社の特徴ビジネス規模や社歴の長さから安定企業のイメージを持たれがちですが、ベンチャー企業の文化を色濃く残したフラットな社風の会社です。社歴や年齢に関係なく、多くの中途入社メンバー が入社後 1 年程度で責任範囲を広げ活躍しています。 会社の特徴 「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。
約20年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始した同社は、2018年顧客満足度トップクラスとなっています。将来を見据え、新たなサービスを生み出してきた同社は、現状に満足することなく更なる成長を目指し挑戦し続けています。
約20年前にハウスクリーニングサービスをスタートさせて以降、同社グループとして、家事代行、保育、介護など、幅広い事業を次々と展開しています。同社では、暮らしに密接した様々なフランチャイズサービスを展開し、さらに拡大を目指しています。
女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、 今後、「家族と暮らしを支える」サービス として更にニーズを伸ばしていくと予想されます。