採用サポート事務（チームリーダー候補）

職務概要●チームメンバーのマネジメント
　顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。
●クライアントワーク
メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。
・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度）
・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピボットを使用）や、効果レポートの作成
・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション
・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション
●組織づくり
　業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。
※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 会社の特徴 同社は、お客様の経営戦略に基づいた人事／採用戦略を構築・推進するパートナーとして、上流から下流までHR領域の様々な課題を解決するHRコンサルティングファームです。自分たちの売上・利益を優先するのではなく、自身が体験した経験をもとにビジネスの中で、しっかりとお客様のパートナーとして、真摯に取り組んでいきます。
常にクライアントファーストを考えながら、採用支援や提案を行っています。売上や目標を重視する企業が多い中で、ノルマなどを置かずに本当にクライアントに必要だと思う提案のみを実施しています。そんな想いに強く共感し、少数精鋭で成長したい方などが集結し、非常に優秀なメンバーが多いです。