人事労務（給与業務メイン）

職務概要同社の労務担当として幅広い業務をお任せします。
職務詳細■具体的な業務について
・月次給与処理
→各種変動データ(勤務データ含む)の取りまとめ、給与計算会社への連絡、計算結果のチェック、財務提出資料(人件費データ)の作成
・賞与処理
・勤怠管理
・社会保険
・各種証明書作成
・監査対応　等
■おすすめポイント
・業界シェア拡大中！
→各企業のDX推進により同社製品のニーズが高まっている状況です。
・リモート、在宅勤務可能！
→業務をキャッチアップいただいた後はリモートワーク中心の勤務に移行可能です。 会社の特徴 【業界トップクラスのグローバルメーカー】
同社は独自の特許を持つ電磁誘導方式による電池レス・コードレスの電子ペンによって、コンピュータに手書き感覚で入力ができるインターフェイス機器の製造・販売を行っています。
同社は研究を重ねて電池レス・コードレス、そして筆圧を感知する電子ペン・タブレットの製品化に成功し、これは同社のコア技術(電磁誘導方式)となり、今では周辺技術特許を合わせて数百の国際特許を受けています。同社は、ペーパーレス化の提案によって企業の皆さまが課題を解決し、顧客満足度を高め、長年にわたって信頼性の高いサービスを提供できるように、適切なハードウェアとソフトウェアの選択をサポートしています。世界各地に拠点を設け、グローバルな構造のもと、あらゆる地域で顧客サポートを提供しています。